Tanhuvaara-konserni aloittaa tuotannollisten, taloudellisten sekä toiminnan uudelleen organisoimisesta johtuvien syiden vuoksi yt-lain mukaiset neuvottelut konsernin koko henkilökunnan osalta.
Tanhuvaaran valtionrahoitus on laskenut aikavälillä 2012–2020 merkittävästi. Samaan aikaan henkilöstö- ja muut menot ovat kasvaneet huomattavasti.
Edellä mainitut tekijät yhdessä ovat muodostaneet tilanteen, jossa on välttämätöntä toteuttaa oleellisia ja vaikuttavuudeltaan merkittäviä uudistuksia, joilla tuloskäänne saadaan aikaiseksi.
– Neuvottelujen taustalla on myös edelleen jatkuva koronaviruksen aiheuttama vakava poikkeustilanne, joka estää opiston normaalin toiminnan. Toiminnan katkoksen kestoa ja sitä millaiseen toimintaan voidaan palata, on hyvin vaikea ennustaa, Tanhuvaaran Säätiön ja Tanhuvaaran Palvelut Oy:n toimitusjohtaja Erkki Kauppinen toteaa.
Yt-neuvottelut alkavat 4. toukokuuta ja ne kestävät kuusi viikkoa.
Tanhuvaara on ollut suljettuna Suomen hallituksen linjauksen mukaisesti maaliskuun puolivälistä lähtien. Ammatillinen koulutus jatkuu etäopetuksena, mutta suurin osa henkilöstöstä on lomautettuna.
